Lev­enslang leren

We investeren in state-of-the-art opleidingscentra en ondersteunen opleidingspartners en bedrijven bij de uitbouw van een toekomstgericht opleidingsaanbod.

Meer informatie

Investeren in toekomstgerichte opleidingscentra

Technologie evolueert snel. Ook op de werkvloer. Opleidingspartners hebben niet altijd de mogelijkheden om deze snelle veranderingen bij te benen. Daarom investeren we via het EFRO-project UPSKILL in een modernisering van de opleidingsinfrastructuur in onze provincie.

De focus ligt op technische opleidingen binnen volgende sectoren:

  • voeding
  • machinebouw & mechatronica
  • transport & logistiek
  • nieuwe materialen
  • blue energy

Volgende training labs kregen ondertussen vorm:

Opent binnenkort: Bluebridge Oostende - Training Lab Blue Energy.

Het gaat om open opleidingsinfrastructuur: de training labs worden uitgebaat door een opleidingsorganisatie, maar staan open voor gebruik van derden. Meer weten over deze nieuwe opleidingsfaciliteiten en wat ze voor jouw bedrijf of organisatie kunnen betekenen? Contacteer ons om opleidingen in een van onze toekomstgerichte training labs te volgen.

“Onze doelstelling is simpel: tegen 2026 willen we twee sterke mastercampussen - VDAB Roeselare en Syntra West Kortrijk - realiseren, geflankeerd door een netwerk van lokale, kwalitatieve opleidingscentra voor basisopleidingen en sectorale antennes voor gespecialiseerde opleidingen.”

Kiezen voor levenslang leren, ook in de Westhoek

De uitdagingen op vlak van levenslang leren zijn groot. Daarom spenderen we extra aandacht aan het ondersteunen en promoten van opleidingen voor volwassenen.

Ook in de landelijke regio van onze Westhoek, waar het opleidingsaanbod alsmaar afneemt. Dat doen we hier met het satellietenmodel dat vertrekt vanuit de leernoden van burgers en bedrijven, gecombineerd met troeven die al aanwezig zijn. Concreet betekent dit:

  • detecteren van leernoden
  • inzetten op promotie en toeleiding
  • optimaal benutten van bestaande ruimtes of uitrusting
  • maximaliseren van de samenwerking tussen partners
  • creatie van leerecosystemen

Het Westhoekpunt coördineert alles vanuit haar uitvalsbasis in Diksmuide. Hier brengen we belanghebbenden samen, detecteren we kansen en geven we waar nodig financiële incentives.

Kennis delen en samenwerken

Om samenwerking en kennisdeling te versterken tussen al deze partners, en samen in te tekenen op nieuwe opportuniteiten voor innovatieve projecten, werd in 2021 het West-Vlaams Partnerschap Levenslang Leren opgestart. Ambitie van het Partnerschap is om West-Vlaanderen te laten uitgroeien tot de lerende provincie bij uitstek.

Het partnerschap:

  • versterkt: we promoten en versterken initiatieven van anderen actief rond levenslang leren, onder meer door campagne en communicatie;
  • verbindt: we streven naar nog meer samenwerking, afstemming en kennisdeling, onder meer door de organisatie van netwerkevents en studiedagen;
  • innoveert: we zetten zelf in op innovatieve projecten die bijdragen aan onze strategische doelstellingen.

Ten slotte staat het West-Vlaams Partnerschap ook in contact met het Vlaams Partnerschap Levenslang Leren en gelijkaardige initiatieven in andere provincies.

Ik heb een vraag